アークテックの宣言

DX政策について（宣言）Our declaration

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DX宣言

「私たちは、デジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組むことで、お客様に最適なソリューションを提供するための努力を継続的に行っています。
DXには、クラウドサービスの活用、人工知能（AI）やインターネット・オブ・シングス（IoT）技術の導入、データの解析やビジネスプロセスの最適化など、多岐にわたるアプローチが必要となります。

また、DXによる成果を最大化するために、セキュリティやプライバシーに配慮した上で、常に最新のテクノロジーを導入し、品質に対する取り組みを継続的に実施しています。

私たちは、DXを通じて、お客様と共に成長し、より良い未来を共に実現することを目指しています。」
この目標を達成するために、以下のことを行います。

  1. お客様と対話を重ね、タイムリーなDXニーズを把握し、使い勝手の良い優れたシステムを構築します。
  2. 社内の技術者がAI、IoTなどの最新のデジタル化技術を習得するためのモチベーションと具体的なサポートを提供します。
  3. オフショア・ニアショア パートナーとの連携を強化して、企業としての対応力を高め、スピードアップを図ります。
  4. 業務効率の向上を図るために、クラウド環境、グループウェア、Web会議システム等のデジタル技術を積極的に整備し、常にアップデートします。
  5. 社内にワーキンググループ（WG）を設置して、組織全体でDXを推進します。具体的なシステム開発案件数を毎年把握し、PDCAサイクルを回します。
2023年6月30日
株式会社アークテック
代表取締役　 喜多　一

DX推進体制

DX方針を実現するために、中期経営計画「アークテックDXチャレンジ2025」を推進。

中期経営計画の推進にあたり、プロジェクトを牽引すると同時に、推進状況の評価等を行う「DX推進会議」を設立。

DX推進会議

DX推進のための方策

1.アークテックDXチャレンジ2025の推進

アークテックDXチャレンジ2025の推進 アークテックDXチャレンジ2025の推進

2.社内の業務プロセスにおけるデジタル技術活用

開発手法におけるデジタル活用

  • AIや業務支援ツールを活用した開発サイクルの各ステップの最適化、利用データの分析等を行い、継続的な改善判断や製品の新規開発、刷新に役立てる。
  • 作業状況やボトルネックをデータで可視化し、チーム内の連携強化、開発効率の向上に活用する。
  • 社内、ニアショア、オフショア開発を問わず、データを中心とした進捗管理や品質指標の共有により、品質とスピードを両立した開発を実現する。

社員の労働環境、DX推進人材の育成・確保におけるデジタル活用

  • 社員の勤怠や職務内容などのデータから、働き方改革への取り組みに役立てる。
  • 実務に沿った最適な社内インフラの整備を継続的に進め、業務への負担軽減、生産性向上に繋げる。
  • 社員のスキルデータ・資格・業務履歴などのデータを管理し、最適な人材配置、キャリア形成に向け活用する。

3.お客様企業のデジタル化支援

様々な業務領域におけるパッケージシステムや、ソリューションサービスの開発・販売
例）人間ドック・健康管理センター等を対象とした「健康診断DX」実現のための製品・ソリューションサービス推進

健診データ収集システムのパイオニアとして約25年以上、一貫して開発・販売を行うことで培われたノウハウを基に、お客様の「健康診断DX」実現を支援。

「健康診断DX」実現により、お客様の業務に以下の変革をもたらします。

  • 健診業務の迅速化/確実化
  • 人為的ミス防止、省力化、コストダウン
  • 受診者受け入れ人数の増加
  • ホスピタリティ向上
  • 検査品質の標準化

DX推進のための取り組み

  • 最新技術に関する社内共有会の実施
    • 技術トレンド、業界動向について、内容を整理してディスカッションを実施する。
    • 必要なスキル・マインドを補完し、学ぶ意識の習慣化に繋げる。
  • 高度デジタル人材の育成
    • 現在の従業員のスキルセットからスキルギャップの特定、カリキュラムを策定する。
    • AI・クラウド・セキュリティ領域に対応する高度デジタル人材を育成する。
  • 人事評価制度におけるDXスキルの追加
    • DXスキル評価基準を策定。従業員のDXスキルの強化に繋げる。
  • AI活用による業務革新と意思決定の高度化を推進
    • AIによる業務の自動化や意思決定の高度化を進め、業務効率と付加価値を同時に向上させる。
    • AI人材の育成にも取り組み、継続的なDXを支える体制を構築する。
  • クラウドを基盤とした柔軟で持続可能な業務環境の構築
    • 業務の柔軟性・拡張性を高めるクラウド活用を推進し、生産性とセキュリティ、コストの最適化を両立する。
    • クラウド環境を理解・運用できる実践的な人材の育成と、社内リテラシーの底上げを図る。
  • 最新技術とアジャイル・DevOpsで加速するDX推進
    • 最新技術を活用し、素早く価値を提供し続ける体制を整備する。
    • 技術力向上と部門連携強化で、変化に強い組織を実現する。
  • ツール活用による業務の可視化・最適化
    • プロジェクト管理やタスク管理、テスト自動化などのツールを活用し、業務の透明性と属人化の解消、生産性向上を図る。
    • チーム間の連携を強化し、柔軟で効率的な働き方を促進することで、DX推進と社内環境づくりを同時に進める。
  • 持続的DXを支える基盤整備
    • ゼロトラストやクラウドネイティブなアーキテクチャを基盤に、セキュリティと拡張性を両立したITインフラを整備する。
    • 多様な働き方を支える柔軟な業務環境を実現し、DXの持続的な基盤を構築する。

DX推進の達成状況の指標

  • パッケージ製品・サービスのリリース件数、販売数等
  • クラウド開発環境の実施率
  • 社内勉強会の実施時間 他
  • 各種資格の取得率

沿 革

2023年 6月30日 DX方針を宣言しました。
12月1日 DX事業者に認定されました。
2024年 1月 対外的なDXソリューションビジネス「アークテック・健診DXソリューション」をスタート