アークテックの宣言

健康経営の推進と健康経営宣言の制定についてOur declaration

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株式会社アークテックは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む「健康経営」を推進します。「健康経営」の視点により、これまで会社が取り組んできた実績と今後の計画を体系化し、代表取締役によるコミットメントと更なる従業員の健康保持・増進を目的として「健康経営宣言」を制定しました。

【アークテック健康経営宣言】

株式会社アークテックは、多様な従業員が心身ともに健康であることこそが、健全な企業経営を推進するための源泉と考えます。

私たちは、これまで取り組んできた従業員の健康保持・増進に立脚した活動をさらに前進させ、経営理念に標榜する「社員と取り巻く人々の幸福」を目指し、会社、従業員、そしてその家族が一体となって健康の維持・向上に取り組んでいくことを宣言します。

重点施策

  • 健康診断受診および結果の分析・フォローを行うことにより、健康課題を明確化すると共に生活習慣病・メンタルヘルス・がん等の疾病対策に取り組みます。
  • 社員の健康の維持・増進を目的とし、全社・部門単位で勉強会やイベントを実施します。
  • 労働時間管理の強化により生産性向上を促し、長時間労働削減を図ります。
  • 「働き方改革」の取り組みとも平仄を合わせ、従業員の健康と生産性の両立、多様な従業員が活躍できる活力に満ちた職場環境の構築を総合的に推進します。
2017年10月
株式会社アークテック
代表取締役  喜多 一

健康経営政策について

AX/DX経営と健康経営を両輪として、人的資本経営を推進する

1. 健康経営政策の基本方針

株式会社アークテックは、「人こそが企業成長の原動力である」という考えのもと、人的資本経営を経営の中核に据えています。社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働き、継続的に成長できる環境づくりこそが、企業価値向上の源泉であると考えています。

当社では、「AX/DX経営」と「健康経営」を人的資本経営を推進するための両輪として位置づけます。AX/DXにより働き方や業務そのものを変革し、健康経営により社員の心身の健康とWell-beingを支えることで、持続的な企業成長を実現してまいります。

2. AX/DX経営と健康経営の相乗効果

AIやデジタル技術の活用は、単なる業務効率化にとどまりません。社員がより創造的で付加価値の高い仕事に集中できる環境を整えるための重要な取り組みです。一方で、どれほど優れた技術や仕組みが整っていても、働く人が健康でなければ、持続的な成長は実現できません。

AX/DX経営

業務効率化・自動化・データ活用により、時間を創出し、創造的な仕事へシフトします。

健康経営

心身の健康とWell-being向上により、活力を最大化し、持続的な成長を実現します。

これらは個別の施策ではなく、人的資本経営を支える基盤として相互に連携します。AX/DX経営で生産性と創造性を高め、健康経営で社員の健康と成長を支えることにより、エンゲージメント向上、組織活性化、企業価値向上につなげていきます。

3. 健康経営サイクル

当社では、「社員のWell-being & Growth(健康と成長)」を中心に据え、5つの重点方針を相互に連携させる健康経営サイクルを推進しています。

図:AX/DX経営と健康経営を両輪とする健康経営サイクル

4. 5つの重点方針

1

健康増進

  • 疾病予防・早期発見
  • 女性の健康支援
  • 質の高い睡眠の推進
  • 運動・栄養・禁煙支援
  • 健康関連デバイスおよび健康管理アプリの有効活用
  • ウェアラブル端末等を活用したセルフヘルスケアの推進
2

働き方改革
(AX/DX推進)

  • 長時間労働の抑制
  • 柔軟な働き方の推進
  • 有給休暇取得促進
  • AI/DXによる業務効率化
  • 生産性向上
3

人材育成・成長支援

  • AI/DXスキル向上支援
  • リスキリング推進
  • 資格取得支援
  • キャリア形成支援
  • 健康経営教育
4

コミュニケーション活性化

  • 社内コミュニケーション促進
  • マインドフルネスの実践
  • メンタルヘルス支援
  • 相談しやすい職場づくり
  • 多様性の尊重
5

安全・安心な職場環境

  • 労働安全衛生活動
  • 感染症対策
  • 災害対策・BCP強化
  • 情報セキュリティ強化
  • リスクマネジメント推進

健康増進におけるデータ活用・セルフヘルスケア

健康増進の取り組みでは、健康診断結果の活用に加え、スマートウォッチなどの健康関連デバイスや健康管理アプリの有効活用を推進します。日々の歩数、運動量、睡眠、ストレス状態などを自ら把握し、生活習慣の改善につなげるセルフヘルスケアを支援します。

これは、AX/DX経営と健康経営を連動させる具体的な取り組みでもあります。データを活用した健康づくりを進めることで、社員一人ひとりの健康リテラシーを高め、Well-beingの向上につなげていきます。

5. Well-being経営への取り組み

アークテックが目指しているのは、健康管理にとどまらないWell-being経営です。Well-beingとは、身体的な健康だけでなく、精神的な充実、人とのつながり、学びや成長、働きがいを含めた総合的な幸福状態を意味します。

  • マインドフルネスの実践による心の安定と集中力向上
  • 女性の健康課題への理解促進と働きやすい環境整備
  • 質の高い睡眠の啓発・改善支援
  • 健康関連デバイス・アプリを活用した日常的な健康行動の可視化
  • メンタルヘルスケアと相談しやすい職場づくり
  • キャリア形成支援と多様な人材の活躍推進

6. 健康経営教育と社内外への普及

トップのリーダーシップ

代表取締役自らが健康経営エキスパートアドバイザー資格を取得し、健康経営の知見を経営へ積極的に活用しています。

社員の学びと実践力向上

従業員に対しても健康経営アドバイザー資格の取得を積極的に推奨し、組織全体で健康経営に対する理解と実践力を高めています。

社内外への普及

業界団体における会員企業向け勉強会、情報提供、認定取得支援などを通じて、中小企業における健康経営の普及促進にも取り組んでいます。

7. 生み出す価値と社会への貢献

活力向上

心身が整い、パフォーマンスが向上します。

エンゲージメント向上

働きがい・つながりが深まり、主体性が高まります。

組織活性化・生産性向上

イノベーションが生まれ、生産性が向上します。

企業価値向上

持続的な成長を実現し、ステークホルダーの期待に応えます。

社会への貢献

医療・健診DXの推進を通じて、持続可能な社会に貢献します。

アークテックは、健康経営とAX/DX経営を人的資本経営の両輪として推進し、社員の健康と成長、Well-beingの向上、エンゲージメント向上、企業価値向上を実現してまいります。働く人の幸福と企業の持続的成長を同時に追求することが、当社の健康経営政策の基本姿勢です。

健康経営の推進に関する活動

株式会社アークテックでは、健康経営を企業活動の重要な柱として位置付け、社内における健康増進活動の推進に加え、国や自治体、関連団体が推進する各種制度・プロジェクトへ積極的に参加しています。

これらの活動を通じて、従業員一人ひとりの健康保持・増進を支援するとともに、持続可能な企業経営と社会への貢献を実現してまいります。

「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門(ブライト500))」の認定を取得

株式会社アークテックは、2026 年 3 月に経済産業省および日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組みが優良であると認められ「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門(ブライト500)) 」の認定を受けました。
第10回となる今回、「健康経営優良法人2026」として、「大規模法人部門」に3,765法人(上位法人には「ホワイト500」の冠を付加)、「中小規模法人部門」に23,085法人(上位法人には「ブライト500」の冠を付加)が認定されました。

健康経営優良法人2026

厚生労働省 「スマートライフプロジェクト」への参加

「健康寿命をのばしましょう。」をスローガンに、国民全体が人生の最後まで元気に健康で楽しく毎日が送れることを目標とした厚生労働省の国民運動に参加しています。

健康寿命をのばそう

がん対策推進企業アクションに参加

アークテックは、国家プロジェクトの「がん対策推進企業アクション」の趣旨に賛同し、2019年2月に推進パートナーとなりました。

アークテックは、
「企業が取り組める3つのアクション」

  1. がん検診の受診を啓発すること。
  2. がんについて、会社全体で正しく知ること。
  3. がんになっても、働き続けられる環境を作ること。
を積極的に推進します。

がん対策推進企業アクション

「健康企業宣言」と「健康優良企業認定制度」に参加

2019年9月5日 企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、健康優良企業を目指した活動を推進したことが評価され健康保険組合連合会東京連合会(けんぽ連東京連合会)の「健康優良企業」を取得(2018年に続き2回目)しました。

健康優良企業

東京都「職場で始める!感染症対応力向上プロジェクト」に参加

アークテックは、2019年8月に2015より東京都が東京商工会議所及び東京都医師会と連携・推進している企業向け感染症対策を支援するプロジェクトに参加。コース1「感染症理解のための従業者研修」を全従業員が受講し、コース目標達成企業として認定を取得。さらに2021年2月にはコース2(感染症BCP(業務継続計画)の作成)達成企業の認定を取得しました。

東京都職域連携がん対策支援事業に参加

東京都職域連携がん対策支援事業は、東京都が提示するがん対策取組モデルに即したがん対策の取組を実施する企業等を「取組企業」に認定し、取組企業の活動を東京都が支援することで、協力して職域におけるがん対策の取組促進を目指すものです。アークテックはこの事業に参加し、2018年3月に「優良賞」を受賞しました。

早期発見、早期治療を応援

健康経営に関するお問い合わせ先

株式会社アークテック お問い合わせ窓口

TEL:03-5643-3811
(平日 9:30~17:30 (祝祭日を除く))  
FAX:03-3663-3850

※土日祝祭日、ゴールデンウィーク期間、夏季休業期間、年末年始は、翌営業日以降の対応とさせていただきます。