アークテックの取り組み

人的資本経営への取り組みOur efforts

人が成長する会社は、企業価値も成長する

株式会社アークテックは、人材を企業価値創造の源泉である「人的資本」と位置付けています。

私たちは、お客様の課題解決を通じて社会に貢献するとともに、社員一人ひとりの成長こそが企業の持続的な成長につながると考えています。

DX、AI、クラウド、サイバーセキュリティなど技術革新が急速に進む中、人材育成、健康経営、働きやすい職場環境づくりを重要な経営課題と位置付け、人的資本への継続的な投資を行っています。

人材育成への取り組み

社員一人ひとりの成長を支援するため、以下の取り組みを推進しています。

• DX・AI活用教育
• 情報セキュリティ教育
• プロジェクトマネジメント教育
• 品質管理教育
• 資格取得支援
• 社内勉強会・技術交流会
• キャリア形成支援
• グローバル人材育成
• システム開発における国際協力活動

また、当社独自の取り組みとして、「健診DXソリューション導入支援人材」の育成を推進しています。

健診センター・人間ドック施設における業務改善、システム導入支援、データ活用支援、AI活用支援などを通じて、お客様の業務効率化と価値向上に貢献できる人材を育成しています。

さらに、海外パートナーとの協力やグローバル開発体制を通じて、プロジェクトマネジメント、ソフトウェア品質管理、開発プロセス管理、セキュリティ管理などのグローバルスタンダードを習得し、国際的な開発環境に対応できる人材の育成に取り組んでいます。

働きやすい職場づくり

アークテックは、社員が安心して働き続けられる職場環境づくりを推進しています。

• 健康経営の推進
• 定期健康診断の受診促進
• 有給休暇取得促進
• 長時間労働の抑制
• 仕事と家庭の両立支援
• 社内コミュニケーションの活性化

社員の健康と働きがいを高めることで、生産性向上と企業価値向上の好循環を目指しています。

社会への約束

私たちは、人材への投資を通じて、お客様への価値提供、健診DXの推進、グローバル水準のシステム開発、情報セキュリティの強化、健康経営の推進、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

社員一人ひとりの成長を支援し、人と企業がともに成長する企業を目指してまいります。